• Menu
  • Skip to right header navigation
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Skip to secondary navigation
  • Spring naar de eerste sidebar

Met Minka

Deep Democracy, teamontwikkeling, mediation

  • Home
  • Aanbod
    • Teamontwikkeling
      • Teamcoaching
      • Insights Discovery
      • Systemisch Werken
    • Coaching en Mediation
    • Online aanbod
  • Deep Democracy
    • Deep Democracy
    • Opleiding Deep Democracy Level 1 t/m 4
    • Supervisie voor Deep Democracy facilitators
    • Deep Democracy in het Onderwijs
    • Creating & Holding Space
  • Minka
    • Kennismaken met Minka
    • Samenwerking
    • Klanten
  • Nieuws
  • Contact
  • Home
  • Aanbod
    • Teamontwikkeling
      • Teamcoaching
      • Insights Discovery
      • Systemisch Werken
    • Coaching en Mediation
    • Online aanbod
  • Deep Democracy
    • Deep Democracy
    • Opleiding Deep Democracy Level 1 t/m 4
    • Supervisie voor Deep Democracy facilitators
    • Deep Democracy in het Onderwijs
    • Creating & Holding Space
  • Minka
    • Kennismaken met Minka
    • Samenwerking
    • Klanten
  • Nieuws
  • Contact

Ruimte voor een nieuw begin

26 juli 2021 By //  by Minka Jongkind

Samenwerken na Corona

Je kunt pas iets nieuws beginnen als je eerst afscheid hebt genomen van het oude. 

De laatste maand word ik veelvuldig gevraagd voor teambegeleiding. Het stroomt niet meer, mensen zijn in vertwijfeling of vertrokken en de vanzelfsprekende verbinding heeft scheurtjes gekregen. De vraag aan mij: ‘Help ons een frisse start met elkaar te maken’

Je kunt pas iets nieuws beginnen als je eerst afscheid hebt genomen van het oude…

Creating Space voor Liminaliteit

We zitten in ‘het ondertussen’ of in Antropologische termen – de liminale periode. Limen betekent drempel. De nieuwe open wereld van na de zomer knipoogt en lonkt naar ons. En tegelijkertijd bevinden we ons nog wat in de modder of soms zelfs het moeras. Waarin we zijn geconfronteerd met onzekerheid, eenzaamheid soms, we mensen en vrijheden zijn verloren. Er is iets anders dan anders nodig om met elkaar deze drempel over te gaan. Een ritueel, een kampvuur, een ruimte om afscheid te nemen. Dit vraagt om Holding Space. En dat is precies wat ik doe voor organisaties. Ik geef duiding en creëer een setting – Creating Space – waarin we met elkaar stil staan bij hoe het is en ruimte om samen weer opnieuw betekenis te vinden. 

Waar heb je ooit Ja op gezegd

In mijn duiding gebruik ik nogal eens de transitiecirkel van Georg Kolhrieser. 

Elk leven, elk samenzijn, elk team begint met een eerste contact. Waarin we verwachtingsvol zijn naar elkaar en naar wat dit contact ons gaat brengen. 

In de teamsessie die ik begeleid gaan we terug naar het moment waarop een ieder ooit is ingestapt en JA heeft gezegd. We maken opnieuw verbinding met het welkom. Voor sommige mensen is dit kortgeleden. Ze zijn in coronatijd binnengekomen en wisten misschien wel dat ze welkom waren maar hebben de fysieke ontmoetingen gemist. We leggen een teamlevenslijn op de grond met een markering voor het moment waarop het team ontstaan is. Op volgorde van binnenkomst stappen de teamleden in op de lijn. Elke nieuwe persoon geeft woorden aan zijn haar oorspronkelijke JA en wordt hardop welkom geheten door de teamleden die al op de lijn staan. 

Holding Space voor afscheid 

En elke verbinding die we aangaan met anderen komt op enig moment ten einde. Doordat iemand afscheid neemt of doordat wegens omstandigheden de aard van de verbinding verandert.

Als iedereen op de lijn staat staan we stil bij de veranderingen die hebben plaatsgevonden. We staan niet alleen stil bij de winst maar ook bij wat verloren is gegaan. Ruimte voor alle perspectieven, woorden, emoties, gedachten. Holding Space om in zachtheid én rauwheid soms voor het eerst te delen met elkaar. Gezamenlijk geeft het team plek aan de gebeurtenissen en momenten van afscheid van mensen en zekerheden. Langzamerhand ontstaat er steeds meer rust en opluchting. De zwaarte die soms ook gevoeld werd door nieuwe mensen heeft een plek en taal gekregen. 

Er is ruimte voor een nieuw begin.

Categorie: Nieuws

Vorig bericht: « Onze konijnen in tijden van Corona – de drang naar vrijheid
Volgend bericht: De Stoelendans van het ondertussen »

Primaire Sidebar

Met Minka

Minka Jongkind
Van Beuningenlaan 44
3953 BS Maarsbergen


06 46211546

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Home
  • Deep Democracy
  • Teamcoaching
  • Coaching en Mediation
  • Contact

kvk: 87891832 · btw nr: NL864439180B01

Copyright © 2023 MetMinka · Privacy · Website: DKF

Beheer cookie toestemming
Met Minka plaatst cookies om de website goed te laten functioneren en om inzicht te krijgen in het bezoek aan de website. Lees het cookiebeleid voor meer informatie.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}